Michaela Hollmann
Spezialistin für:
- Personalmanagement
- Training und Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
mh@bop-business.de
Menschliches:
- Empathische und wertschätzende Haltung
- Aktives Zuhören und zugewandte Kommunikation
- Zielstrebiges analysieren gepaart mit pragmatischer Umsetzung
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau (IHK)
- Personalmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Talentmanagement
- Performance Management
- Mitbestimmung
- Systemische Coachin (DCV)
- Telefonberaterin am Kinder- und Jugendtelefon (Nummer gegen Kummer)
Hintergrund:
Etwa 20 Jahre habe ich in verschiedenen Positionen im Bereich Personalmanagement Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet. Insbesondere war ich in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterentwicklung tätig. Führungskräfte begleiten, um ihre Teams entsprechend der Anforderungen aufzustellen, in Organisationen, die der Mitbestimmung unterliegen sind meine Schwerpunkte.