Fragebogen
für d(en) BoPcheck

Bereit für den Wandel?

Die Zukunft von Unternehmen aktiv zu gestalten und zu entwickeln ist unser Fachgebiet.
Der ist dafür Ihr idealer Startpunkt.

Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, wo Sie und Ihr Unternehmen aktuell stehen und welche wirksamen Hebel es gibt, Ihr Unternehmen zu stärken.

Unser ist ein für Sie kostenloser Fragebogen, speziell entwickelt für mittelständische Unternehmen wie Ihres. Er basiert auf wissenschaftlichen, ganzheitlichen Konzepten und berücksichtigt die relevanten Themenfelder der Unternehmensentwicklung.
Mit nur acht einfachen Fragen und Antworten können wir gemeinsam herausfinden, wo Ihr Unternehmen steht und wie wir gemeinsam weiterarbeiten können. Der BoP Check begleitet Sie durch die Fragen, und alles, was Sie benötigen, sind 10 Minuten Zeit.

Keine Angst: Ihre Antworten sind bei uns in sicheren Händen und dienen lediglich als Grundlage für unser Kennlerngespräch.
Nachdem Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, übernehmen wir die Arbeit für Sie. Wir werten Ihre Antworten aus und erstellen Ihnen kostenfrei ein individuelles BoP Check Chart.

Und das ist tatsächlich noch nicht alles! Wir bieten Ihnen, exklusiv als Leser:in der "managerSeminare",  auch ein individuelles, kostenloses und unverbindliches 30-minütiges BoP-Expertengespräch zu Ihrem Chart an.

Bereit für Ihren Augenblick aus dem Expertenblick?
Dann kann es losgehen:

 

Identität
1. Woran orientieren sich die Menschen in Ihrem Unternehmen bei ihrem Verhalten und ihrer Führung? Und wie bestimmt Ihr Unternehmen seine Strategie?
Strategie
2. Wie klar und gut ist die Strategie unseres Unternehmens festgelegt und verstanden, um unsere Ziele und Werte konkret umzusetzen?
Struktur
3. Wie ist die Struktur Ihres Unternehmens aufgebaut und wie beeinflusst sie die Art und Weise, wie Sie arbeiten?
Menschen-Gruppen-Klima
4. Wie gut sind die Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden, wie motiviert sind sie und wie wirkt sich das auf das Betriebsklima aus?
Funktionen
5. Wie werden bei Ihnen Entscheidungen getroffen, und wer bekommt Führungs­verantwortung?
Prozesse
6. Wie reibungslos und effektiv funktionieren die Schnittstellen in der Zusammenarbeit? Werden Informationen gut geteilt und sind für alle zugänglich?
Physische Mittel
7. Wie sind „physische Mittel“ wie Gebäude, Räume und Fahrzeuge in Ihrem Unternehmen gestaltet, und wie beeinflussen sie, wie Ihr Unternehmen wahrgenommen wird?
Menschen
8. Wie ist Ihre Personal­entwicklung aufgestellt?

Senden Sie uns Ihre Daten, damit wir mit Ihnen das konstenlose und unverbindliche BoP-Expertengespräch vereinbaren können!

Bitte rechnen Sie 6 plus 3.